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江蘇安諾其企業文化建設蓬勃開展,精彩紛呈

2014-12-01

 

2014年以來,江蘇安諾其結合公司實際情況,按照年初企業文化建設實施方案,明確目標,分段實施,積極推進企業文化建設工作的開展,大力營造濃厚的企業文化氛圍,并取得了良好的效果。

為突出企業文化特色,以人為本,使企業文化精神深入人心,江蘇安諾其在員工入職前進行企業文化內涵的宣教,對公司使命,經營、服務、管理、人才理念,特別是企業核心價值觀進行充分的解讀,使企業文化精神先期進駐員工思想理念之中。同時加大宣傳硬件設施的投入,制作懸掛企業文化宣傳欄、宣傳牌等,讓企業文化信息在員工的身邊及時體現,使企業文化理念深入員工并落實到行動之中。

開展企業文化活動,營造氛圍,進一步弘揚企業文化精神,以加強員工之間的溝通和交流,年初舉行了春節宴會和問卷調查,使員工在企業內的工作狀態和問題訴求有渠道進行有效的互動,及時把員工的心聲反饋到管理層面。為活躍員工業余文化生活,江蘇安諾其還舉辦了“三八”女員工歌詠比賽、“五一”拔河對抗比賽、員工乒乓球比賽等一系列文化活動,培養員工的團隊精神意識,增加企業的凝聚力,通過活動調動員工參與到企業文化建設之中,起到了穩定員工隊伍、內聚人心、外樹形象的作用。

為搭建企業文化平臺,拓展陣地,增強企業文化的宣傳力度,江蘇安諾其以總部企業內刊為平臺,組織員工積極寫作投稿,宣傳公司生產經營情況,把好的工作經驗、先進個人事跡、培訓學習與員工活動開展信息及時宣傳出去,做到每期內刊都有投稿。同時,積極參與總部組織的企業文化活動,讓員工融入到企業文化建設。另外,對外和媒體加強聯系,縣電視臺、廣播電臺、報紙等媒體都對江蘇安諾其進行了新聞報道,這進一步提升了公司在周邊地區及園區企業內的知名度和標桿形象。


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